Door de individuele invulling van werktijd, werkplek en vrije tijd bieden we onze medewerkers zoveel mogelijk flexibiliteit.
Onze sterke drang naar creativiteit is in de volledige onderneming voelbaar en komt ook tot uiting in een werkomgeving met veel vrije ruimte en eigen verantwoordelijkheid.
Onze medewerkers brengen gevoel voor kwaliteit en een grote bereidheid tot presteren mee - zonder hun ellebogen te gebruiken. Want fairness en teamwerk staan bij ons hoog in het vaandel.
Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een sfeer van openheid en vertrouwen, die doelgericht de moed tot onconventionele ideeën stimuleert.
TRUMPF is een internationaal actieve hoogtechnologische onderneming en biedt productieoplossingen op het gebied van gereedschapsmachines, lasertechniek en elektronica. Wij stimuleren de digitale netwerken in de productie-industrie door middel van advies, platform- en softwareaanbiedingen. De competentie, motivatie en betrokkenheid van onze medewerkers zijn hiervoor van cruciaal belang. Daarom willen we voor onze medewerkers een aantrekkelijke werkgever zijn.
Neem een kijkje achter de schermen van de video-opname over onze werkgeverscampagne "Trusting in brave ideas" en maak persoonlijk kennis met onze collega's.
"Trusting in brave ideas": dat is onze belofte aan iedereen die bij ons werkt. De basis daarvoor is ons familiebedrijf dat wij niet alleen als ondernemingsvorm zien, maar ons gehele denken en doen aanstuurt: wij maken beslissingen voor op de lange termijn en kunnen onze medewerkers daarom het vertrouwen en de nodige stabiliteit bieden om ook zelf gedurfde ideeën te realiseren. Onze bedrijfscultuur onderscheidt zich door openheid, transparantie en gelijkwaardigheid. Daarbij komt onze moed om vorm te geven in het hele bedrijf terug: in onze innovatieve producten en diensten, in een werkomgeving met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid en in de mogelijkheden voor onze medewerkers die gericht zijn op flexibiliteit en openheid.
