國家/地區與語言選擇

世界就是我們的市場

TRUMPF是一家全球性企業，在約30個國家擁有70餘家子公司。遍及全球的分公司和各地不同的文化使內部的國際合作成為我們企業取得成功的一個重要秘訣。

國際合作

在我們企業，跨區位的合作已經成為真實情況。針對各種不同的議題，公司展開跨國合作，從而對TRUMPF集團的全球企業戰略產生影響。遍佈世界各地的研發團隊共同研發一款產品。項目小組和職能範圍跨越了地域的限制。我們的機床是在全球化的生產網路中生產和裝配的。簡而言之：我們已經營造出、並且仍在積極促進集團內部的全球化。

要實現跨地區協作，員工與管理層之間的國際化協作網路至關重要。為了實現人員的交流，我們提供下列途徑：

這一切從我們針對新員工開展的初入職場專案或實習開始。
我們將長期外派員工或者送其參與國外臨時項目視爲改變的機遇。
此外，我們支援國際性和跨國的職位設置。

國外實習

如今，國際化經驗在求學階段已變得越來越重要。我們可為在校學生提供前往不同分公司開展海外實習的機會，幫助他們提前適應國際化的工作環境。

初入職場項目

我們的初入職場項目為大學畢業生提供了很多瞭解我們企業的途徑。此專案各有側重，集團的各個企業所在地都在開展。

外派

海外派駐是職業發展的重要組成部分。員工通常會被派駐至 TRUMPF 的海外分公司工作三至五年。我們的專業團隊將為員工及其隨行伴侶和家屬提供全程支援，涵蓋從前期諮詢到派駐結束後返回原工作地點的各個階段。外派之前，員工及家屬還可透過實地考察訪問，提前瞭解當地的工作與生活環境。我們的「雙職業發展計畫（Dual Career Program）」還將幫助伴侶更好地融入派駐地的職業和社會生活。

參與國際性專案

在各類發展專案中，我們經常需要透過短期國際交流實現知識共用與經驗支持。此類專案會在全球範圍內公開發佈，我們歡迎員工積極申請參與。這不僅促進了跨地區交流，也讓經驗共用更加透明和可持續。