Różnorodność

Równość szans jest dla nas rzeczą oczywistą. W końcu naszą szefową jest kobieta. Ważne jest dla nas to, że właśnie współpraca kobiet i mężczyzn przynosi najlepsze wyniki. Dlatego różnorodność płci to temat, który dotyczy wszystkich. Poprzez różnorodne i elastyczne modele organizacji pracy próbujemy spełniać potrzebę naszych pracowników pogodzenia wymogów zawodowych z prywatnymi zainteresowaniami.

Aktywnie zajmujemy się wyzwaniami związanymi z przemianą demograficzną. Wiedza specjalistyczna naszych doświadczonych pracowników jest dla nas bardzo ważna. Chcemy zapewnić im perspektywy i zagwarantować zatrudnienie dostosowane do ich wieku. Dlatego próbujemy nowych dróg i na przykład bierzemy udział w projekcie badawczym poświęconym zarządzaniu kompetencjami i organizacji pracy w przemysłowych procesach usługowych w zależności od faz życia.

TRUMPF to przedsiębiorstwo działające na całym świecie, które posiada ponad 70 spółek córek w przeszło 30 krajach. Ze względu na różne lokalizacje i rozmaite kultury współpraca międzynarodowa jest ważnym czynnikiem w drodze do sukcesu. Dlatego wspieramy wymianę informacji pomiędzy lokalizacjami i rozwój kompetencji interkulturowych u naszych pracowników.

Inkluzja ma stać się w firmie TRUMPF normalnością. Oznacza ona różnorodność wśród pracowników i tym samym wzbogacenie ich codziennej pracy. W 2015 roku rozpoczęliśmy ofensywę i stworzyliśmy dodatkowe miejsca dla osób z ciężkim stopniem niepełnosprawności. Przykładamy dużą wagę do utrzymywania stanowisk pracy bez barier i zachęcamy osoby niepełnosprawne do składania aplikacji. Oprócz tego w wielu naszych lokalizacjach współpracujemy z ośrodkami dla takich osób.

Firma TRUMPF pielęgnuje i wspiera na całym świecie atmosferę akceptacji i otwartości. Chcemy, aby wszyscy pracownicy i klienci czuli się u nas dobrze i nie musieli się ukrywać oraz aby nie byli pokrzywdzeni z powodu swojej orientacji ani tożsamości seksualnej. Czy to lesbijki, geje, osoby biseksualne, transpłciowe czy interseksualne (w skrócie LGBTI) – jesteśmy otwarci i dbamy o wzajemny szacunek – a to oznacza, że wszyscy ludzie czują się akceptowani w swojej wyjątkowości.