Rôznorodosť

Rovnaké príležitosti sú pre nás samozrejmosťou. Koniec koncov, naša šéfka je žena. Čo je pritom pre nás dôležité: Práve spolupráca medzi ženami a mužmi prináša najlepšie výsledky. Preto je rodová rozmanitosť témou, ktorá sa týka každého. Prostredníctvom rozmanitých a flexibilných pracovných dohôd sa snažíme uspokojiť potrebu našich zamestnancov po rovnováhe medzi pracovnými požiadavkami a súkromnými záujmami.

Aktívne sa zaoberáme výzvami demografických zmien. Odbornosť našich skúsených zamestnancov je pre nás veľmi dôležitá. Chceme im ponúknuť perspektívu a umožniť im zamestnanie primerané veku. Za týmto účelom skúmame aj nové možnosti a zúčastňujeme sa napríklad výskumného projektu, ktorý skúma riadenie kompetencií orientované na životné fázy a návrh pracovných procesov v procesoch priemyselných služieb.

TRUMPF je vďaka viac ako 70 dcérskym spoločnostiam vo viac ako 30 krajinách celosvetovo pôsobiaci podnik. Rôzne miesta pobočiek a rôzne kultúry prispievajú vďaka medzinárodnej spolupráci k dôležitému faktoru úspechu. Podporujeme výmeny medzi našimi podnikmi a rozvoj medzikultúrnych zručností medzi našimi zamestnancami.

Začlenenie by malo byť v TRUMPF-e normálne. Znamená rozmanitosť v pracovnej sile a tým obohacuje každodenný pracovný život všetkých zamestnancov. Za týmto účelom sme v roku 2015 spustili iniciatívu a vytvorili sme ďalšie pracovné miesta pre ľudí s ťažkým zdravotným postihnutím. Kladieme dôraz na bezbariérové pracoviská a chceme povzbudiť ľudí so zdravotným postihnutím, aby sa uchádzali o zamestnanie. Okrem toho máme v mnohých našich pobočkách partnerstvá s centrami pre ľudí so zdravotným postihnutím.

TRUMPF vytvára a podporuje klímu akceptácie a otvorenosti po celom svete. Chceme, aby sa všetci zamestnanci a zákazníci u nás cítili dobre a aby sa nemuseli skrývať alebo dokonca aby boli znevýhodňovaní z dôvodu svojej sexuálnej orientácie alebo identity. Či už ide o lesby, gayov, bisexuálov, transrodových osôb alebo intersexuálov (skrátene LGBTI) – žijeme otvorene a s rešpektom vnútri aj navonok – výsledkom toho je, že sa všetci ľudia cítia vnímaní a akceptovaní vo svojej jedinečnosti.