TRUMPF employees sitting in a row and laughing

Rozmanitost

Rozmanitá setkání nás vždy obohacovala. Proto věříme tomu, že se naše firma stane lepší, pokud se na jejím spoluvytváření budou sebevědomě podílet různí lidé.

TRUMPF employees talking and working together with a laptop

Gender diversity

Rovnost příležitostí je pro nás samozřejmostí. Konec konců naše šéfová je žena. Důležité při tom pro nás je: Právě spolupráce mezi ženami a muži přináší nejlepší výsledky. Proto je gender diversity téma, které se týká všech. Díky rozmanitým a flexibilním modelům ztvárnění práce se pokoušíme splnit potřebu našich pracovníků sjednotit pracovní požadavky a privátní zájmy.

Two female employees at TRUMPF are talking

Generace

S výzvami demografické proměny se aktivně zabýváme. Know-how našich zkušených pracovníků je pro nás velmi důležité. Chceme jim dát perspektivu a umožnit činnost odpovídající věku. Kvůli tomu se vydáváme novými cestami a například se podílíme na výzkumném projektu, který zkoumá management kompetencí orientovaný podle životních fází a ztvárnění pracovních procesů v průmyslových procesech služeb.

a group of TRUMPF employees from different nations are talking

Interkulturalismus

Společnost TRUMPF je s více než 70 dceřinými společnostmi ve více než 30 zemích celosvětově činná firma. Různá stanoviště a rozdílné kultury dělají z mezinárodní spolupráce důležitý faktor úspěchu. Podporujeme komunikaci mezi stanovišti a vývoj interkulturních kompetencí u našich spolupracovníků.

TRUMPF employees talking. Amongst the group is a disabled employee

Hendikepovaní lidé

Začlenění se má u společnosti TRUMPF stát normalitou. Znamená rozmanitost u zaměstnanců a obohacuje tím každodenní pracovní činnost všech pracovníků. Kvůli tomu jsme v roce 2015 zahájili ofenzívu a vytvořili další pracovní místa pro těžce hendikepované lidi. Klademe důraz na bezbariérová pracoviště a chceme hendikepované lidi povzbudit k tomu, aby se ucházeli o práci. Kromě toho na mnoha našich stanovištích spolupracujeme s centry pro hendikepované lidi.

LGBTQI diversity

Společnost TRUMPF se na celém světě zasazuje o atmosféru respektu a otevřenosti a podporuje ji. Chceme, aby se u nás všichni zaměstnanci a zákazníci cítili příjemně a nemuseli se skrývat kvůli své sexuální orientaci nebo identitě a nebyli nijak znevýhodňováni. Nezáleží na tom, zda je někdo lesba, gay, bisexuál, transgender nebo intersexuální (zkrátka LGBTI) – vyžadujeme otevřený a respektující přístup směrem ven i dovnitř – a to znamená, že všichni lidé cítí, že ostatní vnímají a akceptují jejich jedinečnost.

Také by Vás mohla zajímat tato témata

A group of TRUMPF employees are having a meeting

Mezinárodní práce

Podporujeme odvahu k mezinárodním úlohám. To napomáhá vzájemnému porozumění a mezinárodní spolupráci. Zahraniční pobyty jsou kromě toho u nás důležitým stavebním prvkem rozvoje kariéry.

5 dobrých důvodů pro TRUMPF

Jako celosvětově činný rodinný podnik nabízíme bezpečná pracovní místa s možností individuálního rozvoje v rámci vynikající firemní kultury.

Možnosti vývoje

Inovativní firma žije z odvážných nápadů. Proto cíleně podporujeme naše pracovníky, jejich smysl pro vlastní iniciativu, jejich silné stránky a znalosti.

Kontakt

Corporate Human Resources

E-mail